Crescimento de Empresas na Perspectiva de Pequenos Empreendedores de Base Tecnológica

O crescimento pode ser analisado sob diferentes níveis: ambiente, empresa e empreendedor. No nível do empreendedor, são escassas as pesquisas anteriores que abordaram percepções de empreendedores sobre dificuldades e determinantes de crescimento, as quais podem influenciar intenções e estratégias de crescimento. Esta pesquisa teve por objetivo compreender o processo do crescimento de empresas de base tecnológica, na perspectiva de empreendedores, focando determinantes e dificuldades de crescimento. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com seis empreendedores, utilizando entrevistas abertas, que foram transcritas e codificadas com suporte do software N Vivo versão 9. As determinantes de crescimento para os empreendedores abrangem ações deles, da gestão das empresas e do ambiente. As dificuldades de crescimento foram mencionadas apenas no nível da gestão e do ambiente. Os resultados evidenciam a importância de percepções do empreendedor na compreensão do processo de crescimento, enquanto fenômeno multidimensional. Os resultados oferecem subsídios para formulação de políticas voltadas ao crescimento de pequenas e médias empresas de software

A longevidade de pequenas empresas familiares em narrativas históricas de seus integrantes

Objective of the study: The objective of this research was to understand the longevity of small family businesses from memories of their members. Methodology/approach: The method was the oral history using historical narratives. The unit of analysis was two small, long-lasting companies. The research subjects were, for each of the companies, one of the founders, a successor and the oldest employee. The data were analyzed according to the structural analysis. Originality/Relevance: The research approached the longevity of small businesses from the memory and historical narratives of members of the companies, resulting in a more dynamic and interactive interpretation of longevity. Main results: Results pointed to different trajectories of small long-standing family businesses. In the first case, four moments were identified, which resulted in creation, growth, decline and continuity. In the second case, two moments were observed: consolidation and growth. For both cases the succession was an important event in the trajectory of the companies. Theoretical/methodological contributions: The use of historical narratives and oral history in the study of small longevity businesses represents a contribution of this research, highlighting the relevance of aspects associated with longevity in small family businesses, such as decline and succession. With this, the results present theoretical and methodological contributions to the fields of studies in strategy, Entrepreneurship and Family Businesses.Objetivo do estudo: O objetivo desta pesquisa foi compreender a longevidade de pequenas empresas familiares a partir de memórias de seus integrantes.Metodologia/abordagem: O método foi o de narrativas históricas e a coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas do tipo narrativas. Os sujeitos da pesquisa foram, para cada uma das empresas, um dos fundadores, um sucessor e o funcionário mais antigo. Os dados foram analisados de acordo com a análise estrutural.Originalidade/Relevância: A pesquisa mostrou a trajetória de pequenas empresas longevas com foco diferente de abordagens lineares predominantes no estudo da temática.Principais resultados: Os resultados apontaram diferentes trajetórias de pequenas empresas familiares longevas. No primeiro caso, foram identificados três momentos de mudança, que resultaram em crescimento, declínio e continuidade. No segundo caso, foram observados dois momentos: o de consolidação e o de crescimento. Os resultados mostraram ainda a importância da sucessão familiar para empresas longevas.Contribuições teóricas/metodológicas: A utilização de narrativas históricas e da história oral no estudo de pequenas empresas longevas representa uma contribuição desta pesquisa, evidenciando aspectos associados à longevidade em pequenas empresas familiares, como a relevância da sucessão. No campo de pequenas empresas, o estudo mostrou que longevidade não é diferente de crescimento e que diferentes trajetórias podem configurar a longevidade

Expatriation-enhanced competencies: A multiple case study of technology-based entrepreneurs

PURPOSE: Facing the research gap of entrepreneurial learning by self-expatriated technology-based entrepreneurs, the purpose of this research is to explore those entrepreneurs’ beliefs and experiences across expatriation to identify the enhancement of their competencies. METHODOLOGY: Within a qualitative and exploratory multiple case theory-building approach, data was collected from twelve technology entrepreneurs from Brazil, Mexico, Germany, and Israel that went to the following destination countries: Spain, United Kingdom, United States, Germany, Ireland, Turkey, and the Netherlands. With interview data as the primary source, the data analysis rests on a qualitative content analysis. FINDINGS: Data allows structuring techpreneurs’ experience of expatriation along the following steps: (a) arrival in the destination country and initial process of socialization, (b) engaging in activities to get familiar with the culture of the destination country, (c) the gradual comprehensive understanding of the new context, and (d) comparisons between the home and destination country. Expatriation had an evident impact on the technology-based entrepreneurs that materializes in three groups of competencies: entrepreneurial competencies, knowledge and innovative competencies, and international competencies. Entrepreneurial competencies relate to relational and behavioral skills and the learning of doing business in different contexts. Concerning knowledge and innovative competencies, creativity, learning new techniques and international innovation environment stand at the fore. Finally, international competencies relate to the acceptance of different cultures (multicultural learning and perception of cultural differences), developing a sense of an international community and an international innovation culture. IMPLICATIONS: This study evidenced the influence of expatriation experiences on the training of skills of technology-based entrepreneurs, in a specific approach to entrepreneurial, innovative, and intercultural competencies. The research portrays self-expatriation as an opportunity for technology-based entrepreneurs to develop different competencies being helpful to innovate, to manage business and to operate in international markets. Universities and innovators may recognize their discretion to develop programs for people like former students who want to self-expatriate. In the same vein, government can design policy to attract self-expatriate in innovations hubs, considering that local inhabitants can benefit from the cultural exchange. ORIGINALITY AND VALUE: This study contributes to better understanding the influence of self-expatriation experiences on the development of skills of technology-based entrepreneurs. Compared to previous studies, it advances research through providing a wider range of learning from expatriation experiences beyond the effect of internationalization on market knowledge and cultural aspects. Furthermore, this study focuses the process, not the results of self-expatriation to understand entrepreneurs’ learning

INNOVATION CAPACITY IN SMEs SEGMENT INDUSTRIAL CONFECÇÕES

A inovação é importante atualmente não apenas para grandes, mas também para pequenas e médias empresas (PMEs). Esta pesquisa analisou a capacidade de inovação de PMEs de indústrias de confecções do município de Maringá, considerado um pólo do vestuário paranaense e brasileiro, cujas empresas são predominantemente de pequeno e médio porte. A investigação utilizou o modelo de Julien et al. (2009). A natureza da pesquisa é exploratória e quantitativa, tendo sido realizada por meio de survey, com questionário estruturado aplicado junto a 34 empreendedores, cujos resultados mostraram que o setor apresenta baixa capacidade de inovação. As inovações apresentaram-se como fracas, não associadas à capacidade de absorção da informação.Innovation is important today not only for large but also for small and medium enterprises (SMEs). This research analyzes the innovation capacity of SMEs in the clothing industries from Maringá, considered a pole clothing of Parana State and Brazilian, whose businesses are predominantly small and medium sized. The research used the model of Julien et al. (2009). The nature of research is exploratory and quantitative, have been conducted through a survey using a structured questionnaire addressed to 34 entrepreneurs, whose results showed that the sector has low capacity for innovation. The innovations presented themselves as weak, not associated with the absorption capacity of the information

Conhecimento e Inovação no Âmbito da Cooperação Entre Universidade e Empresa: Um Estudo de Caso

The university-enterprise cooperation is important for innovation systems and the objective of this research was to understand the generation of knowledge and innovation in the context of interaction between a public university and an industrial Paraná midsize company. For this purpose, a qualitative exploratory study was performed using the case study method. Data collection was conducted through open interviews, with the directors of the company, with a member of the Core Technological Innovation of university and two researchers. For analysis, the data were transformed into explanatory categories, as follows: profile of the company and the university, origin and development of the partnership, knowledge and innovation within the partnership and difficulties encountered. The results showed the gradual transfer of technology and benefits that the company obtained from the established relationship with the university, particularly through innovation and increased product line and by market expansion. For the university, the partnership resulted in the formation of human resources and promoting innovation

Motivadores da Internacionalização de Pequenas Empresas de Software: um estudo multi casos nos contextos brasileiro e espanhol

The software industry is characterized as an industry of intense growth and the companies are in process of internationalization. Although the industry is dominated by small companies, the international insert of these companies is still reduced. The objective of this research was to know drivers of internationalization in small companies of software. The research method was the multiple study of cases developed in five small software companies in two contexts: in the State of Paraná, south of Brazil and in Valence, Spain. Data were collected in opened interviews. The code process was developed with the software NVivo, version 11. Subsequently, the data were classified and interpreted. The categories resulted in the drivers of internationalization: a) competition; b) search for new markets; c) market to new products; d) casual opportunity; e) growth; f) Access to international markets to look for human resources. The theoretical contribution was the analysis of the internationalization of small companies in two contexts, which allows larger inclusion in the conclusions on motivators of internationalization. As practical contribution, the results of the research can be useful to software companies that want to internationalize, since they can mirror in the drivers mentioned in this research.A indústria de software se caracteriza como uma indústria de intenso crescimento global, no qual as empresas têm se internacionalizado. Embora o setor seja dominado por pequenas empresas, a inserção internacional dessas empresas ainda é reduzida. O objetivo desta pesquisa foi conhecer os motivadores da internacionalização de pequenas empresas do setor de software. O método da pesquisa foi o estudo múltiplo de casos, realizado junto a cinco pequenas empresas de software em dois contextos, no Estado do Paraná, sul do Brasil e em Valencia, Espanha. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas do tipo abertas. A codificação foi realizada com o software NVivo, versão 11. Os dados foram categorizados e interpretados. As categorias resultaram nos motivadores de internacionalização: a) a competição; b) busca por novos mercados; c) colocação de produto inovador: d) oportunidade casual; e) crescimento; f) acesso a mercados internacionais para buscar recursos humanos. A contribuição teórica foi a de analisar a internacionalização de pequenas empresas em dois contextos, propiciando maior abrangência nas conclusões sobre motivadores de internacionalização. Como contribuição prática, os resultados da pesquisa podem ser úteis às empresas de software que desejam se internacionalizar, de modo a se espelharem nos motivadores mencionados pelas empresas nesta pesquisa

INNOVATION CAPACITY IN SMEs SEGMENT INDUSTRIAL CONFECÇÕES

A inovação é importante atualmente não apenas para grandes, mas também para pequenas e médias empresas (PMEs). Esta pesquisa analisou a capacidade de inovação de PMEs de indústrias de confecções do município de Maringá, considerado um pólo do vestuário paranaense e brasileiro, cujas empresas são predominantemente de pequeno e médio porte. A investigação utilizou o modelo de Julien et al. (2009). A natureza da pesquisa é exploratória e quantitativa, tendo sido realizada por meio de survey, com questionário estruturado aplicado junto a 34 empreendedores, cujos resultados mostraram que o setor apresenta baixa capacidade de inovação. As inovações apresentaram-se como fracas, não associadas à capacidade de absorção da informação.Innovation is important today not only for large but also for small and medium enterprises (SMEs). This research analyzes the innovation capacity of SMEs in the clothing industries from Maringá, considered a pole clothing of Parana State and Brazilian, whose businesses are predominantly small and medium sized. The research used the model of Julien et al. (2009). The nature of research is exploratory and quantitative, have been conducted through a survey using a structured questionnaire addressed to 34 entrepreneurs, whose results showed that the sector has low capacity for innovation. The innovations presented themselves as weak, not associated with the absorption capacity of the information

Netnografia como método de pesquisa em publicações científicas associadas à gestão do conhecimento

Este texto tem como objetivo analisar uso do método da netnografia na área de gestão do conhecimento em estudos nacionais. O método foi a revisão sistemática da literatura  realizada nas bases de dados Scielo e Spell, com artigos publicados no período entre 2010 e 2020. Os resultados evidenciam os principais estudos, com os respectivos autores e journals associados aos temas netnografia e gestão do conhecimento. Além disso, identificou-se um conjunto de oito temas: uso do método, comunidades e marketing, compartilhamento de informações, obtenção de conhecimento, sentimento de pertencimento, redes e ambiente de trabalho, satisfação de usuários, redes e smartphones. Além disso, foram sugeridas perspectivas de pesquisas. Ademais, gestores organizacionais podem compreender como o ambiente on-line é importante fonte de obtenção e compartilhamento de informações. Estudiosos no campo podem se motivar para a utilização de netnografias em pesquisas na área

Netnografia como método de pesquisa em publicações científicas associadas à gestão do conhecimento

Este texto tem como objetivo analisar uso do método da netnografia na área de gestão do conhecimento em estudos nacionais. O método foi a revisão sistemática da literatura  realizada nas bases de dados Scielo e Spell, com artigos publicados no período entre 2010 e 2020. Os resultados evidenciam os principais estudos, com os respectivos autores e journals associados aos temas netnografia e gestão do conhecimento. Além disso, identificou-se um conjunto de oito temas: uso do método, comunidades e marketing, compartilhamento de informações, obtenção de conhecimento, sentimento de pertencimento, redes e ambiente de trabalho, satisfação de usuários, redes e smartphones. Além disso, foram sugeridas perspectivas de pesquisas. Ademais, gestores organizacionais podem compreender como o ambiente on-line é importante fonte de obtenção e compartilhamento de informações. Estudiosos no campo podem se motivar para a utilização de netnografias em pesquisas na área